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傲蓝得7月培训精彩瞬间回顾

2025-11-13 15:19:56 点击：

七月盛夏，热情似火，空气中都弥漫着滚烫而奋进的气息，万物在骄阳下蓬勃生长，展现出最蓬勃的生机。在这充满活力与挑战的季节里，豫清协常务副会长单位傲蓝得环境于 7 月份开展了一场场知识赋能培训，为员工们在忙碌的工作中注入了新的活力与动力，开启了一场专属的成长之旅，助力员工在盛夏中焕发别样光彩，此刻，让我们一同回顾这场培训之旅的精彩瞬间。
7 月 25 日至 26 日，“星火计划”—— 城发城服 & 傲蓝得新员工培训班成功举办，百余名新员工参训。
开班仪式上，公司总经理、党委副书记李戈以 “使命、融合、成长” 为引寄语学员。他回顾城发环境发展历程，强调 “二次创业” 战略下的人才理念与培养体系，提出学员要以空杯心态学习、合作精神共事、创新思维突破。
培训课程由投资集团及公司部门主任与业务骨干授课，涵盖 “人才战略、文化赋能、廉洁防线、业务精进” 等内容，解析人才机制，强化文化认同，筑牢廉洁意识，提升业务能力。
结业仪式上，城发城服总经理王勇勉励学员将学习成果转化为业务实效，强调未来在再生资源、智慧环卫等领域携手突破。

此次培训为新员工指明职业方向，促进业务整合升级。在 “十四五” 收官之年，全体员工将以实干和创新，在 “二次创业” 征途中奋斗，致力于打造国际知名环保科技集团。
为助力业务人员精准把握公司无人环卫产品优势，特开展专项培训——自动驾驶环卫服务系统解决方案，培训讲师深入解析自动驾驶环卫服务系统性方案，包括机械化、精准化、智慧化、无人化等方面，助力业务人员全面了解产品从作业到管理的全流程优势。通过培训，业务人员将深入了解无人环卫产品方案，清晰知晓产品在成本、效率、质量上的突出表现，以及在市场化应用中的广阔前景和显著效益。
为全面提升项目管理效能，强化绩效闭环管控能力，本月特开展绩效管理实操培训，本次培训聚焦绩效管理核心痛点，通过“方法论+工具+案例”三维赋能，助力项目团队掌握科学管理路径，为业务目标高效达成注入新动能，本次培训不是终点，而是效能升级的起点。希望学员及时应用所学工具方法，将执行标准融入日常工作流。
回首 7 月的培训之旅，我们收获满满，硕果累累。它不仅为员工提供了学习提升的平台，更为公司的发展注入了源源不断的动力。未来，我们将继续秉持对员工成长的重视，不断开展各类培训活动，助力每一位员工在公司这个大舞台上绽放光彩，携手共创更加辉煌灿烂的明天！

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