圆方智慧后勤服务集团：践行“四高四争先”发展路径
2025-05-20 10:29:27 点击：
在河南省第十四届人民代表大会第三次会议闭幕会上，河南省委书记刘宁提出的 “四高四争先” 工作要求，为全省发展锚定方向。
豫清协会长单位圆方智慧后勤服务集团迅速响应，将其深度融入集团发展基调，全方位推动企业变革与升级，在助力河南经济社会发展的征程中勇挑重担。
以客户需求为核心，将国内外前沿的服务理念与管理模式本土化。
一方面，精细划分服务标准，从环境卫生维护的清洁频次，到设施设备维护的技术参数，都进行量化规定，确保服务的专业性与稳定性。
另一方面，建立常态化员工培训机制，定期组织培训，提高员工的服务意识和技能水平，为客户提供更加优质、高效的服务体验。
在品牌建设方面，圆方智慧后勤服务集团通过提升服务品质、深化企业文化建设以及积极投身社会公益活动等多重举措，持续提升品牌影响力。荣获“河南服务业企业100强”殊荣，正是其高质量发展的有力证明，也为迈向全国市场第一筑牢基础。
在智慧医疗后勤服务领域，与顶尖科技企业强强联合，深度融合物联网、人工智能等前沿技术，研发医废追溯系统、污水监测系统等创新应用场景，这些举措，不仅提高了工作效率与服务品质，还极大提升了管理效能。
引入先进的“飞书”数字化管理平台，实现服务流程的自动化与智能化。依托大数据分析技术，深入洞察客户需求，实现服务的精准推送与定制，在提升客户满意度的同时，也为企业战略决策提供强有力的数据支撑，驱动集团持续发展与创新升级。
圆方智慧后勤服务集团深谙此道。建立完善的人才培养体系，通过内部培训、外部交流、导师制度等多种方式，为员工搭建成长阶梯。
推行“师带徒”模式，营造“比学赶帮超”的良好氛围，鼓励员工追求学历与专业技能的双重提升。
将党建工作深度融入企业发展，构建“总部党委—分公司党支部—项目部党小组”的三级组织体系，以红色党建文化凝聚员工力量，提升企业凝聚力与向心力，实现党建工作与业务发展同频共振。
从传统物业管理向智慧后勤、污水处理、医废管理、电梯维保等多元化方向延伸。依托“圆方智慧后勤一体化服务平台”，充分发挥新质生产力优势，实现服务品质的全方位提升，满足客户多样化需求。
加大科技创新投入，组建专业研发团队，与高校、科研机构开展产学研合作，共同攻克技术难题，先后开发多项具有自主知识产权的技术与产品，为行业发展注入新动能。
营造良好的创新生态，建立创新激励机制，开展创新大赛、创意征集等活动，鼓励员工积极探索新技术、新模式，推动企业创新发展。
积极履行社会责任，是圆方智慧后勤服务集团的使命担当——
通过参与社会公益活动、提供就业岗位、开展“爱心奉粥”等活动，回馈社会，促进社会和谐发展。
圆方智慧后勤服务集团从多维度入手，强化精细管理，实现降本增效——
与优质供应商建立长期合作，降低采购成本；根据业务量和服务需求灵活调配人员，优化人力资源配置；各项服务流程和管理流程去除繁琐环节，大幅缩短业务办理周期，显著提高了工作效率。
同时，充分利用数字化工具对各项成本进行实时监控与深入分析，精准捕捉潜在的成本优化空间，为企业的降本增效提供强有力的数据支持。
圆方智慧后勤服务集团在践行“四高四争先”的道路上，步履坚定。
以高质量转型发展为核心、高水平科技创新为驱动、高素质人才队伍为支撑、高标准营商环境为保障，在产业升级、科技创新、民生保障、精细管理上奋勇争先。
未来，圆方智慧后勤服务集团继续秉持“服务创造美好生活”的企业使命，不断提升服务品质与管理水平，为河南经济社会发展贡献更大力量，向着全国市场第一的目标稳步前行。
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