选贤任能促发展同心共创新辉煌 | 森源环境科技开展2023年度高管述职及干部竞聘工作

2023-02-15 15:05:57 点击：

为切实加强团队竞争力，着力激发人才活力，深化豫清协副会长单位森源环境科技内部用人机制，打造一支“敢干、能干、会干”的专业化干部队伍，森源环境科技于2月9日召开2023年度高管述职及项目总、部处级干部竞聘大会。森源集团领导陈西山、刘晓熙、王文娟，森源环境科技总经理王治军出席会议，环境科技各项目负责人、总部及项目员工代表参加会议。

会议首先进行高管述职及任命，被提名为环境科技常务副总经理的刘启军，副总经理杨志恒、樊无边、卢孝旺，总经理助理董云亮、苏建勇共六位高管分别进行述职发言。
参加会议的领导及员工代表根据他们的述职情况，结合日常工作实绩进行了打分评议。经评议研究，环境科技新一届高管队伍诞生。总经理王治军宣读了豫森环董【2023】2号文件《关于聘任公司高管层的决定》。

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是推动高质量发展的重要一年，在新高管团队带领与“四新”理念的指引下，森源环境科技全体员工将持续增强发展信心，保持战略定力，并力推动企业高质量发展。
森源集团副总裁陈西山做重要讲话，他首先向获得任命的高管团队表示祝贺，并向新的管理团队提出要求和希望，他强调每一位干部在今后的工作中要有勇毅前行的勇气和决心，充分发挥特长和经验优势，加强工作交流，抓好队伍建设，以创新的精神、开拓的勇气、扎实的工作，为环境科技的发展、集团的发展作出更大贡献。
在各项目总、总部部处级干部竞聘现场，竞聘者们精神饱满，思路清晰，他们以自身的工作表现、任职优势及未来工作思路为切入点，直入分析，各抒己见，充分展现了森源环境科技管理团队积极进取、奋勇争先的良好精神风貌。

领导们围绕竞聘岗位要求，从思想政治素质、工作实绩和发展潜力等方面对竞聘者进行了现场提问，通过竞聘答辩对竞聘者的临场应变、语言组织、逻辑思维与分析判断能力进行了全面考察，竞聘者们务实但不失精彩的发言展现了环境科技管理团队成员的昂扬斗志。
竞聘上岗展风采，凝心聚力齐向前。围绕“新时代、新理念、新模式、新贡献”的企业理念，公司全面建立了公平竞争、择优选用的上岗机制，为员工搭建展现自我、发挥才华的平台，让优秀干部人才能够脱颖而出，形成“以竞岗促改革，以竞争促发展”的良好局面，源源不断的新生领导力量必将为公司转型升级、创新发展注入活力，全力以赴推动公司高质量发展再上新的台阶！

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